Salary Hike News : केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन की घोषणा की है, जो 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है।
इससे लगभग 1 करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को लाभ मिलेगा। इस बार फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाए जाने की संभावना है, जिससे कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में भारी बढ़ोतरी हो सकती है।
फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर वह गुणक है, जिसका उपयोग पुराने वेतनमान से नए वेतनमान में परिवर्तन करने के लिए किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे न्यूनतम बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी।
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अब 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है, जिससे न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है।
पेंशन में भी बढ़ोतरी
पेंशनर्स के लिए भी खुशखबरी है। वर्तमान में न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है, जो बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है। इससे पेंशनर्स की वित्तीय स्थिति में सुधार होगा और उन्हें महंगाई से निपटने में मदद मिलेगी।
आर्थिक प्रभाव
इस वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों और पेंशनर्स की क्रय शक्ति में वृद्धि होगी, जिससे बाजार में मांग बढ़ेगी और अर्थव्यवस्था को गति मिलेगी। इसके अलावा, कर्मचारियों के बेहतर जीवन स्तर से उनकी कार्यक्षमता और उत्पादकता में भी वृद्धि होगी।
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8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन और फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा लाभ मिलेगा। यह बदलाव उनकी वित्तीय स्थिति में सुधार करेगा और उन्हें बेहतर जीवन स्तर बनाए रखने में मदद करेगा।
हालांकि, यह प्रस्ताव अभी अंतिम रूप में नहीं है, और इसमें कुछ बदलाव हो सकते हैं। अंतिम और आधिकारिक जानकारी के लिए संबंधित सरकारी विभागों या आधिकारिक वेबसाइटों से संपर्क करें।
